Еврокомиссия в среду представила так называемый "социальный пакет": меры по борьбе
с дискриминацией и предложения, которые должны облегчить жителям европейских
стран получение медицинской помощи за границей.

Европейская комиссия в среду, 2 июля, в Брюсселе представила так называемый социальный
пакет, комплекс мер по борьбе с дискриминацией в самых различных
ее проявлениях. Вступить в силу пакет сможет после одобрения Европарламентом
и ратификации всеми 27 странами Евросоюза.

Кроме борьбы с дискриминацией социальный пакет содержит также набор предложений
Еврокомиссии, которые должны облегчить жителю одной страны ЕС получение
медицинской помощи в другой стране сообщества. Так, например, уже сейчас граждане
Германии, которые вынуждены были обратиться к врачу, например, в Италии,
вернувшись домой, получают компенсацию от своей больничной кассы по немецким
тарифам.

В будущем подобное правило должно распространяться и на стационарное лечение
за границей в пределах ЕС. Еврокомиссия пошла навстречу отдельным странам ЕС,
например Великобритании, опасающейся "медицинского туризма". В этих странах пациенты,
желающие пройти курс стационарного лечения за границей, должны предварительно
получить разрешение.

Борьба с дискриминацией

image/0,,2068904_1,00
Bildunterschrift:
Gro?ansicht des Bildes mit der Bildunterschrift:
Меры по борьбе с дискриминацией направлены на улучшение правовой ситуации инвалидов,
пожилых людей, представителей сексуальных, религиозных и других меньшинств.
Так, например, люди, передвигающиеся с помощью инвалидной кресла-коляски или
слепые, должны получить равные возможности в пользовании магазинами, ресторанами,
стадионами, предприятиями сферы услуг, вокзалами, государственными учреждениями.

При этом Еврокомиссия предусматривает ряд исключений для предприятий, если выполнение
новых правил приведет к "несоразмерной нагрузке" на них. Так, расположенный
на верхнем этаже небольшой ресторан не обязан будет встраивать лифт. Банки и
страховые компании и в будущем смогут предлагать инвалидам и пожилым людям
более дорогие кредиты и страховки. Однако они должны будут проинформировать клиентов
о более высокой степени риска.

Предложения Еврокомиссии практически не затронут вопросы семейной политики и
деятельность религиозных организаций.

Обеспечение равных прав на рабочем месте

Европейский Союз ранее принял несколько директив, которые касались обеспечения
равных прав на рабочем месте. Германия выполнила эти директивы в так называемом
"законе о равноправии", одобренном бундестагом в августе 2006 года. Опасения
экономического лобби и ряда консервативных политиков из ХДС/ХСС по поводу
того, что принятие закона вызовет лавину судебных исков, не оправдались.

В настоящее время эти же две группы высказывают мнение, что выполнение новых
мер ЕС по борьбе с дискриминацией потребует крупных расходов у предприятий.
По данным Объединения союзов немецких работодателей, только на курсы повышения
квалификации для своих сотрудников в связи с "законом о равноправии" немецкие
фирмы потратили 1,73 миллиарда евро. По мнению комиссара ЕС по социальным вопросам
Владимира Спидлы, Германии нечего опасаться, поскольку большинство из
предложений Еврокомиссии уже учтены в "законе о равноправии". (сг)
http://www.dw-world.de/dw/article/0,,3454811,00.html?maca=rus-yandex_new...